1.1 Жалпы нұсқаулық бойынша қауіпсіздік және еңбекті қорғау (бұдан әрі мәтін бойынша – нұсқаулық)
әзірленді басқармасында еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі АҚ
“АрселорМитталТемиртау”, міндетті орындау үшін жұмысшылармен, қызметшілермен және жетекшілері-
өндірушілер барлық бөлімшелерінің комбинатының, соның ішінде қызметкерлер, бөгде ұйымдардың және келушілер.
1.2 Басқа осы нұсқаулықтың әрбір жұмысшы, қызметкер білуге және соблю-
беруге толық көлемде орындалатын жұмыс:
– Басшылар, қызметкерлер – лауазымдық нұсқаулық, жұмыс – нұсқаулық сақтандыру туралы
занностях, құқықтары мен жауапкершілік бөлігінде талаптарын орындау, еңбекті қорғау, техника
қауіпсіздік және өнеркәсіптік қауіпсіздік;
– технологиялық, өндірістік-техникалық нұсқаулықтарды, технологиялық радиация-
құжаттар;
– нұсқаулықты еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау;
– біліктілік сипаттамасын мамандығы бойынша жазылған ЖҰМЫС;
– ережелер, нұсқаулықтар, техникалық жабдықтарды пайдалануға;
– қауіпсіздік ережелері (жалпы, бірыңғай, өндіру, салалық, салааралық);
– Мест, Ост, стандарттары (СТП), OHSAS-18001, ғаламдық стандарттар мен
ішкі стандарттар кәсіпорынның негізінде әзірленген Жаһандық стандарттарын
– құрылыс және санитарлық нормалары мен ережелері (Қнже, ҚН);
– басқа да нормативтік және директивтік құжаттарды (хаттар, нұсқаулар, өкімдер, –
қазы, ережелер, тізбелер қауіптер мен тәуекелдерді бағалау).
1.3 Лауазымды тұлғалар мен жауапты бұзушылыққа жол берген басшылар-
тұрған нұсқаулықтар, жауапты қарамастан, әкеп соққан немесе әкеп соқтырмаған бұл
бұзу – авариялар немесе жазатайым оқиғаға. Олар сондай-ақ бұзушылықтарға жол берілген-
дық олардың бағынатын. Беру лауазымды адамдары немесе басқа да қызметшілер нұсқаулар немесе
өкімдерін, принуждающих бағынысты бұзуға, осы нұсқаулықты, қолданыстағы
Ережелер, сондай-ақ қолданбау бұзушылықтарды жою бойынша шаралар, олар жіберіледі бағынышты-
зілді бұзу болып табылады. Сипатына байланысты бұзушылықтарды және олардың салдарларын көрсетілген
жауапты тұлғалар жауапты болады тәртіптік, әкімшілік немесе сот тәртібі.
1.4 Жұмыс орындалмаған жағдайда олар нұсқаулықтардың талаптарын, байланысты сипаттамасы
ра бұзушылықтарды және олардың салдарларын жауапты болады Заңнамасына сәйкес
Қазақстан Республикасы.
2 Терминдер мен анықтамалар
2.1 құқықтық база ” жұмыс кезінде алынған аж-
полнении еңбек міндеттерін соқтырған утрате трудоспособности.
2.2 Кәсіптік ауру – созылмалы немесе қатты ауру туындаған
әсер ететін зиянды өндірістік факторлардың байланысты жұмыстарды орындауға-
президенті өзінің еңбек ( қызметтік) міндеттерін.
2.3 жеке қорғану Құралдары – жайлар бойынша жұмыстар
ника зиянды әсерлерден және (немесе) қауіпті өндірістік факторлардың, соның ішінде арнайы
жеке киім.
2.4 ұжымдық қорғану Құралдары – техникалық құралдар үшін бір-
уақытша қорғау екі немесе одан да көп жұмыс істеушілерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік
өндірістік факторлар.
ИБОТ 140-01-13
Басылым: 3
“Арселормиттал теміртау” АҚ Стр. 3 31
Электрондық көшірмесі
№ изм.
Изм.
– тармақтар
2.5 Арнайы киім – киім-кешек, аяқ киім, бас киім, қолғап, өзге де нәрселер
қорғауға арналған қызметкерді зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторларды
ор.
2.6 Қауіпті өндірістік фактор әсері бо-
екінші қызметкерге әкелуі мүмкін төлемді (произ-
өндірістік жарақатқа немесе кәсіптік ауруға) немесе өлімге.
2.7 Зиянды өндірістік фактор – өндіріс факторы, әсері бо-
екінші қызметкерге әкелуі мүмкін ауру немесе еңбекке қабілеттілігінің төмендеуіне және (немесе)
рицательному әсеріне ұрпақтарының денсаулығына.
2.8 Қауіпті еңбек жағдайлары – еңбек аптасы кезінде
өндірістік немесе жою мүмкін болмайтын табиғи факторлардың сақтамаған жағдайда
– еңбекті қорғау ережелері жарақат алған, кәсіптік ауруға внезапному нашарлауына денсау-
ровья немесе улануына әкеп соқтыратын, қызметкердің, нәтижесінде жазылуына уақытша немесе тұрақты таңғы-
та еңбекке, кәсіптік ауруға шалдығуы не өлімі.
2.9 Коэффициенті (көрсеткіші) жарақаттану жиілігінің саны кезінде зардап шеккен несчаст-
лық жағдайларда келетін 1000 жұмыс істейтін.
2.10 Коэффициенті (көрсеткіші) ауырлық жарақат – күндердің орташа саны нетрудоспо-
бәсекеге қабілеттілігін болатын бір несчастный случай.
2.11 Қауіпті аймақ – аймақ, онда жұмыс істейді қауіпті немесе зиянды өндірістік
фактор.
2.9 Тәуекел – үйлесімі ықтималдығы қауіпті оқиғалар немесе әсер ету(декларацияларға) және
суровости жарақат алған немесе денсаулығы нашарлаған шақыртылуы мүмкін осы собы-
тием немесе әсерінен(лер).
2.10 Қауіп – бұл көзі немесе жағдай, ол ықтимал зиян келтіруі мүмкін
адамға немесе әкелуі денсаулықтың нашарлауы, зиян келтіруге меншік, өндірістік
мемлекеттік ортада немесе үйлесімі аталғандардың барлығы.
2.11 Оқиға – оқиға байланысты жұмысын, оның нәтижесінде орын алған жарақаты,
денсаулық жағдайының ауырлығына қарамастан немесе фатальный жағдай немесе алатын про-
изойти.
2.12 рұқсат етілетін қауіп – қатер-азайтылған деңгейіне дейін, жол, –
няв бойынша қажетті шараларды жою немесе оны төмендету, зиян келтірмей, өзіне және денсаулық
жанында жұмыс істейтін немесе өндірістік ортаға.
2.13 Жұмыс тұрақты немесе уақытша болу кезінде сіз-
полнении процесінде еңбек міндеттерін еңбек қызметі.
3 Негізгі басшыларының міндеттері мен қызметшілердің құрылымдық-
разделений
3.1 Кезінде жұмысқа қабылдау, ауыстыру жұмысшының немесе қызметшінің басқа құрылымдық
бөлімше немесе басқа жұмысқа ауыстыру кезінде бөлімшеде бастығы
құрылымдық бөлімшелері немесе қызметкерлері (бағыныстылығына қарай) жүргізеді бастапқы ” қаз-
таж жаңадан қабылданған немесе переведенному жұмыс басталғанға дейін оның өндірістік қызметі
лігін:
– таныстырады қызметкерді тапсырылған жұмыспен, еңбек жағдайларымен (картамен аттестаттау жұмысы
содан орындары), қауіп төндіретін және тәуекелдерді басқару және түсіндіреді, оның міндеттері мен құқықтарын;
– инструктируют жұмысты қауіпсіз орындау бойынша сәйкес ережелер мен нұсқаулықтар бойынша
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өртке қарсы қауіпсіздік,
өнеркәсіптік қауіпсіздік.
ИБОТ 140-01-13
Басылым: 3
“Арселормиттал теміртау” АҚ Стр. 4 31
Электрондық көшірмесі
№ изм.
Изм.
– тармақтар
3.2 Ұйымдастырады еңбегі жұмысшылар мен қызметшілердің, сондықтан әр жұмыс істеді бойынша арнайы
мамандығы мен біліктілігі бар болса бекітіліп берілген және олар белгілі бір жұмыс орнына, жабдық
лану, техника.
3.3 жұмыс басталғанға Дейін таныстырады жұмысшылар мен қызметшілердің тапсырмасы бар. Қамтамасыз етеді исправ-
дық жай-күйі, машиналар, станоктар, құрал-саймандар, техника мен жабдықты.
3.4 Жүйелі түрде жүргізеді бойынша оқыту мамандығы бойынша, қолдануға қауіпсіз
еңбек тәсілдері мен әдістерін.Нығайтады, еңбек және өндірістік тәртіпті.
3.5 заңнамасын Сақтайды бөлігінде Қазақстан республикасының өнеркәсіптік қауіпсіздік
қауіп, жағдай жасай отырып, тиісті қауіпсіздік техникасы қағидаларына, шанаға-
тарным нормаларға қамтамасыз ететін салауатты және қауіпсіз еңбек.
3.6 Енгізуде қазіргі заманғы техникалық қауіпсіздік құралдары, ескерту про-
изводственный жарақаттану қамтамасыз етеді, санитарлық-гигиеналық шарттар, предотвращаю-
лары пайда болуы, кәсіби және басқа да аурулар жұмысшылар мен қызметшілер.
3.7 Бақылайды талаптарын сақтауын өндірістік-техникалық,
пайдалану, технологиялық нұсқаулар, технологиялық регламенттерін, ережелерін және ин-
струкций бойынша еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өртке қарсы
қауіпсіздік.
4 Негізгі міндеттері жұмыс
4.1 Жұмысшылар міндетті іс-қимылдан бас тартуға кедергі келтіретін басқа да орындауға еңбекті
тық міндеттері.
4.2 еңбек тәртібін Сақтауға, жұмысқа уақытылы келу, сақтауға ұста-
новленную жұмыс пайдалану барлық жұмыс уақыты өндіру үшін
водительного еңбек, уақытылы және нақты орындауға міндетті өкімдер мен тапсырмалар әкімшілігі.
4.3 ауысым Алдында келуге ауысымдық-қарсы жиналыс алуға арналған тапсырма
жұмыстарды жүргізу.
4.4 жұмыс Алдында мұқият өз жұмыс орнын тексеруге, исправ-
лігі жабдықтар, құрал-саймандар, құрылғылар. Егер ақаулық дербес уст-
ранить мүмкін емес, кіріспей, бұл туралы хабарлауға және тікелей жетекшілері-
лю үшін шаралар қабылдау.
4.5 ғана Орындауға тапсырылған жұмысты нұсқаулықтың талаптарын сақтай отырып, аж-
полнять нұсқаулар звеньевого, бригадир, шебер, учаске бастығы және жетекші құрылымдық
мәдени бөлімшелері.
4.6 жұмыс уақытында орындау керек, еңбек және демалыс режимін сақтауға ережесі
ішкі еңбек тәртібін және жеке гигиена. Демалу және шылым шегуге өндірістік және
қосалқы үй-жайлардағы және кәсіпорынның аумағындағы ғана рұқсат етіледі арнайы
осы мақсаттар үшін бөлінген орындарда.
4.7 жұмыс Істеуге жарамды, арнайы киіммен, арнайы аяқ-киім, қорғаныш каске көзделген
нормаларға сәйкес, пайдалануға тиісті жеке қорғану құралдарымен және предохрани-
заңы құрылғылармен жабдықталады. При переводе на другую, тұрақты немесе уақытша,
талап етуге выдачи спецодежды, спецобуви, қорғайтын зиянды факторларының әсерінен
өндіріс сәйкес сипаттағы жұмыстарды орындау. (Егер жұмыс уақытша – арнайы киім және
арнайы аяқ киім қайтарылуға жатады бөлімшеге берген арнайы киімдерді, арнайы аяқ киім).
4.8 жұмысқа кіріспейді, егер оны орындау қайшы жөніндегі нұсқаулықты
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау немесе басқа құжатқа регламентирующему қауіпсіз өнді-
өндіру жұмыстарының, ал нұсқау бойынша жұмысты қауіпсіз орындау, ауыстыру кезінде
жұмысты орындау кезінде жұмыс тән емес сипаты, орындалатын жұмыс.