КІРІСПЕ ………………………………………………………………………..
Үш
ТАРАУ I. Мемлекеттік жүйесі, әлеуметтік сақтандыру және
қамтамасыз ету Ресей Федерациясының …………………………………………..
Бес
Тарау 1.1. Зейнетақы қоры РЕСЕЙ: мақсаты және оны қалыптастыру тәртібі ….
Тоғыз
Тарау 1.2. Қалыптастыру қаражат РЕСЕЙ федерациясының әлеуметтік сақтандыру Қоры …..
Он үш
Мемлекет 1.3. Төлемдер міндетті медициналық сақтандыру қорларының ….
Он жеті
Мемлекет 1.4. Есеп айырысу халықты жұмыспен қамту Мемлекеттік қоры ……..
Жиырма бір
Тарау 1.5. Жауапкершілік бұзғаны үшін сақтандыру жарналарын төлеу
мемлекеттік бюджеттен тыс әлеуметтік қорлар ……………………….
Жиырма үш
II БӨЛІМ. Жүйесі, әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету дамыған
шет елдердің …………………………………………………………………
Жиырма тоғыз
Тарау 2.1. Қаржы саясаты әлемдік тәжірибеде жұмыспен қамту ……………
Отыз
Мемлекет 2.2. Халықты әлеуметтік қамтамасыз ету: тәжірибе, Жапония ……………..
Отыз бес
Мемлекет 2.3. Әлеуметтік саясат Нидерланд ………………………………
Отыз жеті
Мемлекет 2.4. Әлеуметтік төлемдер Швеция және АҚШ ………………………….
Қырық бір
Мемлекет 2.5. Зейнетақы жүйесі Франция …………………………………….
Қырық төрт
Мемлекет 2.6. Зейнетақы жүйелерін реформалау: шетелдік тәжірибе ………
Қырық жеті
III БӨЛІМ. Ерекшеліктері еңбекақы төлеу қорын қалыптастыру және аударымдар бюджеттен тыс әлеуметтік қорлар кәсіпорында “СМП № 368” ……..
Қырық сегіз
ҚОРЫТЫНДЫ ………………………………………………………………….
Алпыс бес
ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ ………………………………………………………..
Жетпіс бір
ҚОСЫМШАЛАР

Кіріспе
Дағдарыстық жағдай, охватившее іс жүзінде барлық салаларын шаруашылық өмірінің Ресей, тудыратын кең ауқымды әлеуметтік-экономикалық проблемаларды: жұмыссыздықты арттыру, кедейшілік ауқымын кеміту, өсуі жалпы және кәсіби аурулар, бала туудың күрт төмендеуі, жағдайының нашарлауы тұрғын үй-коммуналдық саладағы және т. б. Осыған байланысты маңызды мәнге ие болады, халықты әлеуметтік қорғау жүйесі, жоғары даму мүмкін жету ғана емес, өз сынамалар мен қателер, бірақ және шетелдік тәжірибені ескере отырып,.
Мақсаты менің жұмыс болып табылады қарау, ерекшеліктерін қалыптастыру, әлеуметтік қорлар, дамыған шет елдердің және тәртібін есеп айырысу бюджеттен тыс қорлар.
Негізгі тетігі әлеуметтік қолдау Ресей деп санауға болады қызметі бюджеттен тыс әлеуметтік қорларын, олардың құрамына мыналар кіреді: Зейнетақы қоры, әлеуметтік сақтандыру Қоры, Мемлекеттік қоры, халықты жұмыспен қамту, қорлар міндетті медициналық сақтандыру РФ. Басқа, фискалдық функцияларды, деректер қорлары пайдаланылады мемлекет реттеуші ретінде әлеуметтік, экономикалық, саяси процестер, елімізде болып жатқан.
Аударымдар сақтандыру жарналары, мемлекеттік әлеуметтік қорларға міндетті сипатқа ие барлық кәсіпорындар үшін, ұйымдар, мекемелер. Сондықтан мақсаттарының бірі осы жұмысты қарастыру есеп айырысуларды есепке алу бюджеттен тыс қорлардың нақты ұйымдастыру және ұсыныс жақсарту бойынша шаралардың қаржылық есеп кәсіпорынның органдары, әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету. Сонымен қатар, қазіргі тапшылығы жағдайында ақша массасының айналымы саласындағы, өсе төлем жасамау дағдарысының алдында жұмыс берушілер өте өткір тұр вопрос, касающийся уақтылы аудару, сақтандыру төлемдері. Бұл жағдай менің сосредоточу ерекше назар аударылады, себебі мұнда кәсіпорынның мүмкін және тап сондай-ақ, проблема байланысты жеткілікті қатаң санкциялармен қаржы уақтылы төлемегені үшін жарналар.
Бюджеттен тыс әлеуметтік қорларға едім қарастыру тұрғысынан ғана емес, кәсіпорын жүргізеді, оларға дегенім емес, призмасы арқылы бүкіл әлеуметтік жүйесінің ажырамас бөлігі-бұл қорлар болып табылады.
Менің ойымша, рөлі, жүйесі, әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету Ресей одан әрі күшейтілетін болады, жүргізілгендей жүргізіледі бүгінгі таңда дамыған елдерде. Өз жұмысында мен шегіндегі мынадай жалпы қағидаттары, әлеуметтік қамтамасыз ету, пайдаланылатын мемлекеттерде Батыс Еуропа, Жапония, АҚШ және басқа да елдерде, өйткені ойымша, тіпті қысқаша шолу базалық құрайтын әлеуметтік тетіктерін әлемдік практикада қолданылатын, кем емес пайдалы, ол бағалау жетістіктері мен кемшіліктеріне мемлекеттік әлеуметтік қорлар “ішінен”.
Ескере отырып, шет елдердің тәжірибесін және қазіргі жағдайын Ресей мен шегіндегі жауап беруге кеңінен талқыланып жатқан мемлекет туралы мәселе өзектілігін бірлестігінің төрт мемлекеттік әлеуметтік қорлар.
ТАРАУ I. Мемлекеттік жүйесі, әлеуметтік сақтандыру және қамтамасыз ету Ресей Федерациясының
Федералдық заң 5 наурыз 1997 жылғы № 26-ФЗ “тарифтер ТУРАЛЫ, сақтандыру жарналарын Зейнетақы қоры, әлеуметтік сақтандыру Қоры, Мемлекеттік жұмыспен қамту қоры РФ мен қорлар міндетті медициналық сақтандыру” 1997 жылға арналған негізгі құқықтық құжаты, онда орналасқан барлық жүйесі міндетті мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру. Ол ғана емес әсер етеді қаржылық жағдайы бюджеттен тыс қорлар, бірақ және бүкіл қаржы жүйесіне, жалпы мемлекеттің және қаржы-шаруашылық қызметін, әрбір кәсіпорын.
Бұл заң тарифтер туралы құрамында бірқатар қағидатты жаңа тәсілдер:
1) жойылуы құқықтық келіспеушілігі түрлері арасындағы пайдасына төлемдер жалдамалы қызметкер болып жүргізілмейді отчисление сақтандыру жарналары. Жұмыс істейтін адамдар үшін кәсіпкерлік қызметпен қолданылуы тиіс түсінігі жиынтық “кәсіпкерлік табыс” (ұқсастық бойынша табыс салығы жеке тұлғалардан);
2) нақтылануы және кеңейтілуі сәйкес РФ АК тізімі шарттар азаматтық-құқықтық сипаттағы тиісті сыйақының бөлігі болатын есептелуге сақтандыру жарналары. 1996 жылы қабылданғаннан кейін АК айтарлықтай бөлігі сыйақы сомаларын мәліметтері бойынша, азаматтық келісім-шарттар (3,7 – 5,0 % жиынтық төлемдерді) ескермеген кезде сақтандыру жарналары;
3) нақты сараланған төлеушілер түрлері мен көздері алуға жататын қаражатты есептеу сақтандыру жарналары. Осылайша, атап айтқанда, бөлінген есептеу базасы “кірістер” аудиторлар, нотариустар, жеке кәсіпкерлер. Екендігін ескере отырып, өткен жылдан бастап қалыптасты белгілі бір алшақтық базасымен сақтандыру жарналарын есептеу және жеке тұлғалардан алынатын табыс салығын, заңда нақтыланады, бұл есептелген жарналар қорға тікелей жүргізіледі сомалары жиынтық табыс (шығыстарды шегере отырып).
Негізінде 1997 жылы қабылданған Федералдық заң “Туралы тарифтер сақтандыру жарналарын Зейнетақы қоры, әлеуметтік сақтандыру Қоры, Мемлекеттік жұмыспен қамту қоры РФ мен қорлар міндетті медициналық сақтандыру” сақтандыру жарналарын төлеушілер болып табылады кәсіпорындар, қарамастан, олардың ұйымдық-құқықтық нысандары. Барлық ұйымдар ретінде тіркеледі сақтанушылар ішінде тіркелген сәттен бастап 30 күн.
Тіркеу үшін ұсынылуы тиіс нотариалды куәландырылған құжаттардың көшірмесі: мемлекеттік тіркеу туралы куәлік, хат статистикалық органнан кодтар беру туралы КҰЖЖ бойынша басқа сыныптамалық белгілері, кәсіпорынның Жарғысы, құрылтай шарты. Тіркеу фактісі туралы қорға береді сақтанушыға хабарлама, ол қажет сақтауға, қатаң есептілік құжаты ретінде.
Болашақта қайта ұйымдастырылған жағдайда, кәсіпорын сақтанушы міндетті болған өзгерістер жөнінде атқарушылық ұйымдастыру.
Қалыптастыру, мемлекеттік бюджеттен тыс қорларды, негізделген сақтандыру жарналары, көп ұқсас, бірақ кейбір айырмашылықтары. Олар барлық ұйымдық обособлены. Әрқайсысы үшін осы қорларды белгіленген өз тариф; толығымен сәйкес келеді шеңбер төлемдер, начисляют жарналар; бар айырмашылық айыппұл санкцияларын қолдану бұзғаны үшін сақтандыру жарналарын төлеу және жасыру ақша сомаларын, олар төленуі тиіс сақтандыру жарналары.
Қол қойылған Федералдық заңында Туралы “тарифтер сақтандыру жарналары (Зейнетақы, әлеуметтік сақтандыру Қоры, Мемлекеттік жұмыспен қамту қоры және міндетті медициналық сақтандыру қорларының 1998 жылға арналған” 08.01.98. № 8-ФЗ сақталған мөлшері мен төлеу шарттары, сақтандыру жарналарын есептеу қолданылған өткен жылы, аздаған көлемі бойынша нақтылануына және толықтырулармен. Олар талаптарымен есептелген сақтандыру жарналарының табыс кәсіпкерлер.
Жүйесі сақтандыру жарналарын төлеу бюджеттен тыс әлеуметтік қорларға көздейді қатаң күнделікті бақылау тарапынан банктік және қаржылық-кредиттік мекемелер, сондай-ақ тоқсан сайынғы тексеруді тарапынан уәкілетті қызметкерлерінің аймақтық бөлімшелерінің, қордың кемінде 1 рет 2 жыл – кешенді құжаттық тексеру ұйымның өзі.
Нормативтік-әдістемелік жүйесі және қалыптасқан тәжірибе тексеру жүргізу сақтандыру жарналарын төлеу білдіреді жеткілікті күрделі рәсімін қатысуымен түрлі мемлекеттік орган, бірақ ол көздейді дұрыстығын анықтау базасын есептеу сақтандыру тарифін өзі төлеуші заңнамасына қатаң сәйкестікте.
Әрбір тәжірибелі бухгалтерге жақсы белгілі, бұл қарым-қатынастар бюджеттен тыс әлеуметтік қорлар құрылуы тиіс 3 бөлімнен тұрады: уақтылы сақтандыру жарналарын төлеу, дұрыс қолдану мөлшерін сақтандыру тарифтерін, оларды сауатты пайдаланған есептеу базасын есептеу үшін сақтандыру жарналары.
Дұрыс анықтау базасын есептеу сақтандыру жарналары болып табылады неғұрлым күрделі мәселе төлеушілер үшін. Мерзімі төлем енгізу бертінге дейін тудырған қиындықтар. Алайда, өткен жылдан бастап, ал жекелеген аймақтар, салалар мен ұйымдарға әлі ерте) енгізу мерзімдері төлемдердің жеке түрлерінің өзгерді ескере отырып, нақты түскен қаражат шот. Одан да күрделі жағдай қалыптасып отыр сол үшін ұйымдар мен кәсіпорындар, олар құқығын пайдаланды ” кейінге қалдыру және мерзімін ұзарту, ұсынылатын аймақтық бөлімшелері қорларының келісім жасасу кезінде бересісін өтеу.