Кәсіби бухгалтер[היום-מחר
Бұл ресми термин қауымдастығының Халықаралық бухгалтерлер. Стандарттарға сәйкес қабылданған осы халықаралық ұйым-кәсіби бухгалтерлерге” келесі жатады мамандығы: главный бухгалтер, аудитор, қаржы директоры және салық консультанты.

“Счетовод”[היום-מחר
Заманында болмаған бухгалтерлік есепті автоматтандыруға арасында бухгалтерлердің үлкен бухгалтерияның қандай да бір кәсіпорынның нұрмұхамбетова едәуір болғанымен счетоводов – сводивших деректер бір немесе бірнеше қатаң разграниченных олардың арасындағы шоттар, және тән ” – деп тетігі екі рет жазу, олардың әрқайсысы жеке-жеке емес, задействовался, шоттар корреспонденциясы жоқ, бұл жиі әкеліп соғатын қателіктер кейіннен мәліметтердің баланс орындалатын бас бухгалтер немесе оның орынбасары[2].

Ерекшеліктері бухгалтерияда[היום-מחר
90-шы жылдардың басынан XX ғасырдың бұл мамандық болды әсіресе танымал. Леонид Парфенов “Намедни” (1992):

“Новое время тудыруда жаңа батыры. Мыңдаған фирмалардың болуы тиіс тоқсандық және жылдық баланстық есептер. Қаржыгерлер бірлік. Қаржыгер — бұл жеке тәуекел жеке алынған кәсіпкер. Бұл — ерлік одиночки. Осы жаппай қаһармандық танытады армия бухгалтерлер. Бұл — ең сәнді кәсіп. Алғаш рет туралы “Бухгалтерлер” слагают ән естіледі клип “Бухгалтер” тобының “Комбинациясы”).

Бұрын бухгалтерлер коротали ғасыр засыхающие ” девичестве неперспективные барышни. Енді газетінің бұғатталған хабарландырулардың “Талап етіледі”. Бір жұмыс жеке сектордағы жалақы бес есе жоғары. Бухгалтер бос қалыптағы жағдайға үшін непривычные ақша. Сонымен велела дәуірі. “Сен ғана прикажи мен струшу, жолдас, жолдас!”. Мен шын мәнінде — не мына жерде қорқады?”.”
Практикада кәсіпорын не бар арнайы бөлім жетекшілік ететін бухгалтерлік операциялар — бухгалтерияға, не шарт жасасады сәйкес бөгде ұйым бухгалтерлік қызмет көрсету (аутсорсинг).

Бухгалтерияға көбінесе басқарады, бас бухгалтер, сонымен қатар, әдетте, бар орынбасары-бас бухгалтердің және қатардағы бухгалтерлер. Санына байланысты кәсіпорынның және оның құжат айналымы осы лауазымдарға біріктірілуі мүмкін немесе толықтырылуы басқа да (мысалы, бухгалтер-ревизор, бухгалтер-кассир және т. б.).

Лауазымдық бас бухгалтер ұсынылған Біліктілік анықтамалығына және басшылардың, мамандардың және басқа да қызметшілер Қаулысымен бекітілген Ехәқм Ресей 21.08.98 № 37.

Өз ерекшеліктері бар, банк бухгалтериясының. Ол құжаттарымен реттеледі Ресей Банкінің. 2007 жылы қабылданған Ереже Ресей Банкінің № 302-П жүргізу ережесі Туралы “бухгалтерлік есеп кредиттік ұйымдарда аумағында орналасқан Ресей Федерациясының”. Осы Ережеде тұжырымдалған негізгі міндеттері жүктелетін бас бухгалтерлер банктер.

Бас бухгалтерлер және олардың орынбасарлары) міндетті түрде келісілуге тиіс Банк Ресей белгіленген талаптарға сәйкестігін. “Лауазымына кандидаттар директорлар кеңесі мүшелерінің (бақылау кеңесі), несие ұйымы басшысының, бас бухгалтердің, бас бухгалтердің орынбасарының кредиттік ұйымдар, сондай-ақ лауазымы, басшының, басшының орынбасарларының, бас бухгалтерінің, оның орынбасарларының, бас бухгалтерінің, филиалдың кредиттік ұйымның біліктілік талаптарына сәйкес келуі тиіс, белгіленген федералдық заңдар мен қабылданатын оларға сәйкес нормативтік актілеріне, Банктің Ресей”. – Бап 11.1 ФЗ “банктер және банк қызметі ТУРАЛЫ” 02.12.1990 № 395-1.

Бас бухгалтерлеріне қойылатын біліктілік талаптары банктердің тұжырымдалған нормативтік құжаттарда Банк Ресей. Қазіргі уақытта мұндай құжат Нұсқаулық болып табылады Ресей Банкінің 02.04.2010 ж. № 135-И. [3]

Негізгі міндеттері бас бухгалтер банктердің дайындау болып табылады, есептік саясат пен бақылауды жүргізетін банктер операциялары.

Әртүрлі мәдениетте[өңдеу | қайнарын қарау]
Инктер[היום-מחר
Толық мақаласы: Кипукамайок

Кипукамайок кітабынан Гуамана Пома де-Айяла “Алғашқы Жаңа Хабарлар екен Басқармасы”. Сол жақ аяғының кипукамайока — юпана қамтитын есептеулер қасиетті күніне арналған әндер “Сумак Ньюста”.
Кипукамайоки (кечуа khipu kamayuq, “шенеунік, жетекшілік ететін ойшыл, тәрбиеле” немесе “сол, кімге тапсырылды ойшыл, тәрбиеле”), счетоводы Тауантинсуйу, жасаған және расшифровывали тораптар ойшыл, тәрбиеле. Ойшыл, тәрбиеле алғаш рет адамзат тарихындағы пайдаланылған қолдану үшін осындай тәсілі бухгалтерлік есеп жүргізу ретінде екі жақты жазу[4]. 

Міндеттері бухгалтерияның[היום-מחר
Негізгі басқарушылық міндеті бухгалтерлік есепке алу (басқаша айтқанда, міндет, возлагаемой арналған бухгалтерияға) болып табылады жинау және өңдеу туралы толық және дәйекті ақпарат шаруашылық жүргізуші субъектінің қызметі. Мұндай ақпарат, негізінен, пайдаланылады екі мақсатында:

Шешім қабылдау экономикалық талдау негізінде, мұндай ақпарат.
Жүзеге асыру қаржылық бақылау.
Ақпарат шешім қабылдау үшін[היום-מחר
Қорытынды бухгалтерлік ақпарат түрінде, үшін жарамды экономикалық талдау және қабылдау, оның негізінде басқарушылық шешімдер түрінде қалыптастырылады және қаржылық есептілік:

сыртқы ұсынылатын статистикалық және бақылаушы органдарға, заңда белгіленген жағдайларда расталатын аудитор жасайтын көзделген нысандар бойынша бухгалтерлік стандарттарға сәйкес;
ішкі (басқару) көзделген жергілікті нормативтік актілерге шаруашылық жүргізуші субъектіні және қамтамасыз ету үшін арналған басқару функцияларын.
Қаржылық есептілік талабын қанағаттандыруы тиіс дұрыстығын, яғни мүмкіндік беруі оның негізінде не дұрыс қорытындылар туралы шаруашылық қызметінің нәтижелері, қаржылық және мүліктік жағдайы, шаруашылық субъектінің және қабылдауға негізделетін осы тұжырымдармен негізделген шешімдер. Осыған сәйкес, бөлуге болады бірқатар мүдделі тұлғалардың болуы, толық және нақты бухгалтерлік ақпаратты пайдаланушылар деп аталатын бухгалтерлік есеп:

Ішкі пайдаланушылар.
Басшылық шаруашылық жүргізуші субъектінің қабылдау үшін негізделген шаруашылық шешімдер:
туралы рентабельділігі шығару немесе басқа өнім түрін,
орындылығы туралы қарыз қаражаттарын тарту,
тиімділігі туралы мүлікті пайдалану
және басқа да көптеген.
Меншік иелері (құрылтайшылары, акционерлері) — қабылдау үшін жалпы стратегиялық шешімдер және басқа да айналымда өз құзыреті:
даму бағыттары, кәсіпорынның,
жұмыс тиімділігі туралы басқарушылық персонал
дивидендтерді төлеу туралы және пайдалану бағыттары пайда
және басқа да.
Кәсіпорын қызметкерлері және олардың кәсіби одақтар — ұстау үшін сенімділік:
“табыстылық пен тұрақтылық кәсіпорын
қр кепілділігі әлеуметтік жеңілдіктер.
Сыртқы пайдаланушылар.
Әлеуетті кредиторлар — шешімдер қабылдау үшін (қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді):
туралы кәсіпорынның төлем қабілеттілігін,
туралы тәуекел дәрежесі кезінде-кредитті беру (және, тиісінше, анықтау туралы мөлшерлемесін кредит, мерзімдері және басқа да шарттар).
Әлеуетті инвесторлар — шешімдер қабылдау үшін:
орындылығы туралы кәсіпорын акцияларын сатып алу және бағалы қағаздар нарығында
туралы дәрежелі тәуекелді инвестициялау кәсіпорынның дамуы
туралы бағалы қағаздар кірістілігінің барабарлығын дивидендтік төлемдер.
Коммерциялық контрагенттер (жеткізушілер мен сатып алушылар) — сенімділікті қамтамасыз ету үшін:
тұрақтылық коммерциялық байланыстар
бұл қабілеті уақтылы және толық есеп айырысуды жүзеге асыруға, орындауға келісім-шарттық міндеттемелер.
Құқық қорғау органдары — туралы мәліметтер болған жағдайда, теріс ауытқулар шаруашылық жүргізуші субъектінің қызметі туралы құқық бұзушылықтар, жол берген лауазымды тұлғалары мен қызметкерлерінің шаруашылық жүргізуші субъектінің экономикалық және салық саласындағы.
Үкіметтік құрылым — ақпаратты өңдеуге арналған:
о начислении салықтардың жалпы ішкі өнім, ұлттық табыс және бюджет мемлекет пен аумақтарды
туралы ресурстарды бөлу,
қамтамасыз ету туралы,қоршаған ортаны қорғау
көрсеткіштері туралы халықты жұмыспен қамту өңірдегі
және көптеген басқа[2].
Ақпарат бақылау үшін[היום-מחר
Қаржылық бақылау бола отырып, құрамдық бөлігі бақылау шаруашылық жүргізуші субъектінің қызметі, маңызды функцияларының бірі болып табылады басқару. Ол білдіреді сақтауын тексеруді жүргізуші субъектінің тұтастай алғанда және оның қызметкерлерінің:

заңнама нормаларын (яғни, мемлекет мүддесін, қоғам, контрагенттер, қызметкерлер,
мүдделерін сақтау иесі[3].
Негізгі шарттарының бірі функцияларды іске асыру қаржылық бақылау болуы объективті өзекті және қаржылық ақпарат. Көздері мұндай ақпаратты егжей-тегжейлі және жалпылама түрде) болып табылады бухгалтерлік құжаттар:

бастапқы есепке алу құжаттары,
есеп регистрлері,
бухгалтерлік есеп,
материалдар түгендеу[4].
Мекеме, шаруашылық субъектінің бухгалтерлік есеп[היום-מחר
“Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес[5], шаруашылық жүргізуші субъект (оның басшысының шешімі бойынша) жүзеге асыра алады бірі-бес нұсқасы бухгалтерлік есепті ұйымдастыру:

көздеу штаттық құрылымында кәсіпорынның дербес бухгалтерлік қызметі, деп аталатын әдетте бухгалтериясы басқаратын бас бухгалтер — ең көп таралған әдісі, ал ірі коммерциялық кәсіпорындардың бірден-бір ықтимал;
қаулы бухгалтерлік есепке алу жөніндегі бухгалтер орындайтын міндеттері ретінде штаттық қызметкер немесе жұмыс;
шарт аутсорсинг фирма көрсететін қаржылық қызметтер (мысалы, аудиторлық компания) — тәсілі ерекшеленеді жоғары сенімділікпен (заң тұрғысынан), алайда, өте жолдары басқалармен салыстырғанда; сондықтан жиі пайдаланылады шетелдік компаниялардың өкілдіктері;
берсін есепке алу орталықтандырылған бухгалтерия — орталықтандырылған бухгалтерия құрылады, әдетте, мемлекеттік билік органдары немесе жергілікті өзін-өзі басқару қаражатын үнемдеу мақсатында және ресурстар; бухгалтерлік есеп жүргізеді, бір уақытта бірнеше мекемелер, ведомстволық бағыныстағы және осы органға (мысалы, мектептерді, емханаларды және т. б.);
қалдыру міндеттері есебін жүргізу үшін басшы жеке — өзекті, негізінен, шағын ұйымдардың штаты бірнеше адам жасайтын шектеулі саны; шаруашылық операцияларын пайдаланатын, негізінен, оңайлатылған схемасын салу.
Бухгалтерия ірі кәсіпорындар[היום-מחר
Ұйымдық құрылымы[היום-מחר
Заңнамасына сәйкес, бухгалтерия жеке құрылымдық бөлімшесі болып табылады шаруашылық жүргізуші субъектінің, оның бастығы (бас бухгалтер) басшысына тікелей бағынады. Ұтымдылығын есепке алуды ұйымдастыру көбіне айқындаудың дұрыстығын құрылымы бухгалтерлік аппарат. Сандық құрамы бухгалтерияның және оның штаттық-лауазымдық құрылымы тәуелді толықтырылсын:

мөлшері шаруашылық жүргізуші субъектінің,
қызмет түрі және салалық тиесілігі,
ұйымдастыру және өндіру технологиясы,
болуы, саны және орналасуы оқшауланған бөлімшелері,
тәжірибесі мен біліктілігі бухгалтерлер,
автоматтандыру дәрежесі есепке алу.
Бөлінеді үш түрі бухгалтерия құрылымын ұйымдастыру:

сызықтық ұйымдастыру — барлық қызметкерлер бухгалтерия бағынады тікелей бас бухгалтерге (актуально үшін шағын бухгалтерий),
тік мекеме — бухгалтерия құрылады аралық буындар (бөлімдер), басқаратын аға бухгалтер,
функционалдық ұйымдастыру — бухгалтерия тұрады, жекелеген құрылымдық бірліктерінің әрқайсысы орындайды тұйық цикл (мысалы, қызмет түрлері бойынша шаруашылық жүргізуші субъектінің немесе аумақтық бөлімшелері); қолданылады, көбінесе, ірі әртараптандырылған фирмаларда сәйкес қалыптастыра отырып, жауапкершілік орталықтары. Кезінде осындай ұйымның штатында бухгалтерияның қарастыру қажет лауазымы бухгалтер-ревизор.
Кезеңінде құрастыру тоқсандық және жылдық бухгалтерлік есебінің бухгалтерияда құрылуы мүмкін уақытша топтар бойынша осындай есептілікті дайындау.