Негізгі мақсаттары әлеуметтік саясат көрсетеді белгілі нәтижелері қоғамдық өзгерістер. Әрбір әлеуметтік топ қалыптастырады мақсаты-өз іс-әрекеттерін өз жағдайларын жақсарту үшін, қоғамда. Түрлілігі мақсаттары болып табылады бастапқы қасиеті, ол құрады сапалы ерекшелігі. Демократиялық қоғамда бірлік арқылы қол жеткізіледі күшпен жою және басу әртүрлілікті, ал өсіру жолымен қоғамдық өзара іс-қимыл ымыраға, бірлестіктер, әлеуметтік күштердің-бабына ұқсас мақсаттары, демократиялық қарсы демократиялық күрес. Мақсаты азшылық сонымен қатар отырса, қоғамдық өмірде және әлеуметтік саясат және мақсаттар көпшілігі. Іске асыра отырып, әлеуметтік саясатты, сұрақ туындайды туралы әлеуметтік міндеттері болып танылатын қоғамның қазіргі кезеңде оның даму неғұрлым шұғыл және талап етілетін бірінші кезекте шешу. Ретінде басты міндеттерінің әлеуметтік саясат бөледі: 1. Қамтамасыз ету және адамға туылғаннан бастап қарттық қалыпты өмір сүру жағдайларын және дамыту; 2. Қызмет атқару үшін жағдай жасау отбасы сияқты бастапқы ұясы, қоғамның; 3. Қамтамасыз ету экономикалық қауіпсіздік, сенімді қорғау азаматтардың конституциялық құқықтары мен бостандықтарын; 4. Тиімді қорғауды қамтамасыз етуге, халықтың сапасын көтеру, халықты әлеуметтік қорғау, денсаулық сақтау, мәдениет, тұрғын үймен қамтамасыз ету, демографиялық ахуалды жақсарту. Әлеуметтік саясат жүзеге асырылуда мемлекет негізгі салаларда әлеуметтік қарым-қатынастар: 1) ақы төлеу, қорғау, еңбек нарығы, жұмыспен қамту және жұмыссыздық; 2) халықтың табысын реттеу; 3) демография, отбасы, ана мен баланы, жастарды; 4) әлеуметтік қорғау; 5) зейнетақымен қамтамасыз ету; 6) әлеуметтік қызмет көрсетуге; 7) әлеуметтік сақтандыру; 8) білім беру, кәсіби қайта даярлау, біліктілігін арттыру; 9) ғылым; 10) денсаулық сақтау; 11) тұрғын үймен қамтамасыз ету, коммуналдық және тұрмыстық қызметтермен; 12) мәдениет; 13) дене шынықтыру, спорт, туризм; 14) экологиялық қауіпсіздік; 15) әлеуметтік мүдделерін қорғау азаматтардың барлық санаттары. Тиісінше, осы салалар бөлінеді бағыттары әлеуметтік саясат: – халықтың өмір сүру деңгейін арттыру; – әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесін қалыптастыру; – еңбек қатынастарын реттеу, жұмыспен қамту және көші-қон процестерін; – зейнетақы жүйесін жетілдіру; – денсаулық сақтау жүйесін жетілдіру және арнаулы әлеуметтік жәрдемақылар тағайындалады. Субъектілері әлеуметтік саясаттың органдары болып табылады заңнамалық және атқарушы билік, түрлі деңгейдегі, жұмыс берушілер, мемлекеттік және мемлекеттік емес экономика секторларында, сондай-ақ кәсіподақ және басқа қоғамдық ұйымдар әсер ететін әзірлеуге мемлекеттік әлеуметтік саясат. Төмендегідей әлеуметтік саясат принциптері: – әлеуметтік әділдік; – әлеуметтік жауапкершілік; – әлеуметтік әріптестік; – әлеуметтік кепілдіктер; – сабақтастық. Міндеттеріне әлеуметтік саясат жатады: 1. экономикалық өсуді ынталандыру және бағыныстылығына өндіру мүдделеріне тұтыну; 2. еңбекке ынтасын күшейтуге және іскерлік жігерлік; 3. тиісті деңгейін қамтамасыз ету өмір сүру және халықты әлеуметтік қорғау; 4. мәдени және табиғи мұрасын, ұлттық ерекшелігін және ерекшелігін. Үшін тиімділігін реттеу функцияларын мемлекет бар осындай қуатты тұтқалары ықпал ету, елдің заңнамасы, ұлттық бюджетке, жүйесі салықтардың және баждардың. Негізгі функциялары (міндеттері, бағыттары әлеуметтік саясат: 1. Әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз ету, қоғамның әлеуметтік қауіпсіздік және қоғам; 2. Қамтамасыз ету саяси тұрақтылық, билік; 3. Қамтамасыз ету мұндай әділ бөлу билік, меншік, ол танылды еді көпшілік талап етпейтін үшін күрес және оның қайта өңдеу; 4. Орнату жүйесінің экономикалық ресурстарды бөлу, артық немесе кем устраивающей халықтың басым көпшілігі; 5. Қамтамасыз ету қажетті және жеткілікті деңгейін экологиялық қауіпсіздік; 6. Қамтамасыз ету қажетті және жеткілікті деңгейдегі әлеуметтік қорғалуы тұтастай алғанда халықтың және оның әлеуметтік топтары. Әлеуметтік мемлекеттің функциялары бар ауқымды сипат болып табылады басты нәтижесінде ұзақ уақыт адамзат дамуының. Мемлекет еріксіз өзіне функциясын қолдау деңгейін арттыру және қоғамда әлеуметтік әділдік және тең жағдай жасау үшін барлық әлеуметтік топтар және азаматтар қоғам. Моделі әлеуметтік мемлекет: әлеуметтік-патерналистское; ә. әлімжанов. Әлеуметтік-патерналистская үлгісі болып қала береді-мемлекеттік құрылымдардың салаларында әлеуметтік сала, сондай-ақ азаматтардың қатысуын жоққа шығарады бағыттарын таңдау және жүзеге асыру принциптерін, әлеуметтік саясат. Билік ретінде қарастырылады тағаладан субъектісі әлеуметтік саясат, қоғам болып табылады, оның объектісі. Либералдық бағыты әлеуметтік саясатты іске асырылуда түріндегі үш негізгі модельдер әлеуметтік мемлекет: 1. Өзіндік либералды — қоғамның әрбір мүшесінің өз тағдыры мен ел тағдырын өз отбасы. Негізгі объектілері болып табылады жеке басын және әр түрлі мемлекеттік емес ұйымдар. Қаржылық негізі әлеуметтік бағдарламалар — жеке жинақ және жеке сақтандыру. – Артықшылықтары: Экономикалық және әлеуметтік тұрғыдан мүмкіндіктерін жүзеге асыру болып табылады тәуелсіздікпен олардың көпшілігінің мемлекеттің даму факторы болып табылады азаматтық қоғам. – Минус: елеулі айырмашылықтар деңгейлері арасындағы тұтыну экономикалық жағынан күшті және экономикалық жағынан әлсіз. 2. Корпоративтік — негізгі назар жұмыспен қамту, әлеуметтік қайта бөлу. Еңбек айқындайды және кейіннен әлеуметтік қамтамасыз ету. Үшін жақсы ұйымдасқан жұмыс өркендеген салаларында нәтижесі болуы мүмкін өте жоғары. Басқа да мәжбүр сене жергілікті қайырымдылық органдар мен қоғамдық көмек, әдетте, жоқ өте үлкен. Қаржылық негізі осы модель — сақтандыру жарналары корпорациялар. Мемлекет, мемлекеттік емес ұйымдар, жеке басын көтереді жауапкершілік үлесін әлеуметтік әл-ауқаты қоғамда, бірақ ойнайды негізгі рөлі. 3. Социал-демократиялық — басты принцип-осы модель деп жиі атайтын скандинавиялық болып табылады әмбебаптығы, яғни ол. Мұнда әлеуметтік қамтамасыз ету — бұл құқық барлық азаматтардың кепілді негізінен мемлекеттік сектор. Қаржылық мазмұны осы модельдің сақталатын тұрақты жоғары деңгейде еңбек өнімділігін, күшті бірлестіктер жұмыс берушілер мен кәсіподақтар және келісім-шарттық арасындағы қарым-қатынастар, мемлекет бақылайтын. Бас қаржы механизмі қайта бөлу — мемлекеттік бюджетке және мемлекеттік әлеуметтік-сақтандыру қорлары. Тікелей қаржыландыру мөлшері мемлекеттің әлеуметтік саясат — басты факторы дәрежесі социальности. Үлкен салмағы бар сияқты факторлар: — первостепенность әлеуметтік құндылықтарды ресми идеология мемлекеттің қатысуы күшті демократиялық саяси институттардың болуы; — әкімшілік шарттар және құқықтық кеңістікті еркін жұмыс істеу, әр түрлі шаруашылық жүргізуші субъектілердің экономикалық тиімділігі шаруашылық субъектілерінің. Идеалды модельдер әлеуметтік мемлекет жоқ, олардың әрқайсысы өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар, алайда, қазіргі уақытта балама әлеуметтік бағдарының әлеуметтік саясат мемлекет пен қоғамның қызметі жоқ. Әлеуметтік саясат — бұл көпаспектілі процесс және құрылымдық күрделі құбылыс. Баға беруге бір — екі көрсеткіш екіталай. Осыған байланысты бағалау кезінде тиімділік көрсеткіштерінің әлеуметтік саясатты жүзеге асыру үшін әдетте қолданады: – Көрсеткіштері сипаттайтын іс жүзіндегі жай-күйі, ел экономикасының белгіленеді және мемлекеттік статистика органдары; – Интегралдық көрсеткіштері әлеуметтік саланы дамыту елдің болжайтын күрделі есептеулер негізінде объективті және субъективті индикаторлар. Талдау сипаттайтын көрсеткіштердің нақты жағдайы ел экономикасының сәйкес жүргізіледі мақсаттық бағдарлары. Ол іске асырылуда көмегімен мониторинг және статистикалық есеп беру нәтижелерін ситуативного процестерді зерттеу әлеуметтік — экономикалық жүйесі. Бұл үшін талдау рәсімін қамтиды бастапқы және туынды көрсеткіштері, мүмкіндік беретін сандық бағалау: ЖІӨ-нің ағымдағы бағалармен; оның құрылымы бойынша пайдалану бағыттары; сұраныс пен ұсыныстың арақатынасы тұтыну және инвестициялық тауарлар; күрделі салымдар мен олардың құрылымы; өнім көлемі мен деңгейі, оны іске асыру; баға индекстері; залалды кәсіпорындардың үлес салмағы; салық; ең төмен күнкөріс деңгейі; көлемі ақшалай кіріс; сатып алушылардың берешегі жеткізушілерге банктердің кредиттері бойынша оның ішінде мерзімі өткен; орташа айлық еңбекақы бір жұмысшыға шаққандағы; численность работников, находящихся в отпусках әкімшіліктің бастамасы бойынша; жұмыссыздар саны; жұмыс істейтіндердің үлес салмағы келмейтін жағдайларда санитарлық-гигиеналық нормаларға және қауіпсіздік талаптарына сәйкес келмеуі; еңбек ресурстарының саны экономикада жұмыс істейтін және т. б. Екінші топ көрсеткіштерін бағалауға мүмкіндік беретін тиімділігі, әлеуметтік саясатты жүзеге асыру ресімделеді шеңберінде қоғамдық қарым-қатынастар және мыналарды қамтиды: – Демографиялық көрсеткіштер; – әлеуметтік халықтың денсаулығын жиынтығы ретінде соғады физикалық және рухани көңіл-күй;

Негізгі міндеттері әлеуметтік қорғау болып табылады:

іске асыру, заңмен белгіленген әлеуметтік құқықтарын және ең төменгі әлеуметтік кепілдіктерді азаматтарға ең алдымен зейнетақымен қамтамасыз ету, әлеуметтік қызмет көрсету, материалдық қолдау, балалы отбасыларды және т. б.;
бейімдеу және халықты әлеуметтік қорғау өзгеретін әлеуметтік-экономикалық жағдайларға қоса алғанда желісін дамыту, әлеуметтік қызмет көрсету мекемелерінің тізбесін кеңейту, халыққа көрсетілетін әлеуметтік қызметтерді қолдауға, мемлекеттік емес нысандағы әлеуметтік көмек, кадрларды даярлау, әлеуметтік қызметкерлерді;
жетілдіру әлеуметтік қорғау ұйымы негізінде қалыптастыру аяқталған әлеуметтік технологиялар, сараланған тәсілді түрлі санаттағы тұрғындар мен түрлері отбасы атаулы әлеуметтік көмек, тікелей байланысты нақты қажеттіліктеріне алушы;
кеңінен белсенді формаларын пайдалану, халықтың әлеуметтік (әлеуметтік және психологиялық оңалту және бейімдеу халықтың өзін-өзі жетілдіруіне көмектесу және самообеспечению