Қуатты тестілеу: жаман көшбасшылардың 5 түрі
Кеше ғана сіз кофе ішті, ал бүгін әріптесіміз кетті арттыру және тоқтатты кросстан. Енді, ұсыну үшін жаңа идеяны немесе жобаны талқылау керек подгадывать көңіл-күй, белсенділік танытуда. Статистика көрсеткендей, арасында мүгедектікке және жаңа жетекшісі 65% – ы қызметкерлерінің қалайсыз бастығы. Тағы 77% – ы қызметкерлерінің айтуынша, олардың босс — негізгі көзі стресс кеңсесінде, ал 60% – …